7月14日，骄阳炎炎，烈日似火。在霞浦县永兴茶业有限公司制茶车间里，县茶业局挂钩该企业的高级农艺师林祥松，正在向临盆人员教授夏日茶叶的生存技能。

　　今年以来，霞浦县茶业局以变化事情作风为切入点，强化干部深切下层，办事群众意识。经由过程现场技能引导、交换、发放技能手册等体例，为茶农供应零距离、全方位办事，以现实举措开展“解放头脑，力图先行”和“四下下层、四解四促”运动。

　　成立专业技能人员挂钩帮扶重点茶企业制度，先后遴派了6名高级农艺师、农艺师和助理农艺师，离别挂钩到6个重点茶叶企业，辅助企业办理临盆、加工、融资、办证、贩卖、质料报告等方面存在的艰巨和题目。同时采纳不定期、分歧情势查抄专业技能人员到位环境，听取企业卖力人对专业技能人员挂钩环境的反应;成立企业写意度测评制度，每半年举行一次初评，年末举行总评，将考评环境作为专业技能人员职务晋升、晋级的重要依据;成立企业诉求反馈制度，局向导每半个月听取专业技能人员挂钩帮扶环境汇报，及时反馈所挂企业的诉求、发起等，为向导决议计划供应依据。

　　经由过程开展帮扶制度，有用办理了企业服务难题目，引发了企业主的创业热情，进步了品牌意识，促进了企业成长。停止6月尾，“福宁金牡丹”品牌茶叶荣获“福建省名牌产品”称呼，并经由过程了“省闻名牌号”公示;2家茶叶公司报告了省龙头企业;先后有2家公司共投资630万元，新建了3550平方米厂房，并离别举行了技能革新，进步了企业的市场竞争力。