进取向上的学校

　　把团队建成学习型组织，加强培训，培养复合型人才。这些谁都知道，但又有谁能够真正做好，但山国饮艺在这方面就做得很好。

　　在山国，有这么一种文化――“培训是员工最大的福利”。在山国里，培训不仅仅是专业知识的培训，更是对员工素质提高、人生规划、阅历拓展等各方面的提升。打造学习型企业是山国矢志不渝的目标，不仅是培训上的学习，山国更是鼓励员工自发学习，并且通过主管起到组织带头作用，形成一种“人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会”的浓烈氛围。

　　山国饮艺第二期全国加盟商培训大会将于近日开启。经过第一期培训大会的运作，各级加盟商给予了高度评价，因此，在众多加盟商的要求下，山国饮艺开启了第二期全国加盟商培训大会，掀起了一阵又一阵学习风，受到广大加盟商的支持。

　　除此以外，山国饮艺特别重视员工综合素质的整体提高。经常举办如军训、户外拓展训练等活动，培训员工认识自身潜能，提高自己解决困难的能力，增进相互协作、锐意进取的精神。