梁河县紧紧围绕“人才强县”战略，依托省级对口帮培项目，找准茶产业短板弱项，围绕技术攻关、人才培养、平台搭建等关键环节，聚焦“一县一业”靶向发力，深化与“大校大企大院大所”合作，以柔性人才引擎激活茶产业发展新动能。

　　聚焦深化合作，品牌提升有支撑。以基层人才对口帮扶、云南省科技特派员为契机，加强与云南农业大学、西南林业大学、省农科院茶业研究所、省茶叶流通协会等交流合作，柔性引进茶叶专家科技服务团，定期下沉帮扶，加快培育引进茶叶龙头企业和专业合作社、种植大户，通过大力实施“区域公用品牌+特色品牌”战略，品牌向精细化、高端化、特色化转型升级，助力县域自主品牌提升打造。目前荣获云南省著名商标5个和获德宏州知名商标10个，毛峰茗曲茶业有限公司“几壶春”品牌入围云南省“绿色食品牌”品牌目录，创新“回龙茶”名特优系列产品开发、品牌创建、宣传推介和市场拓展，取得显著成效。

　　聚焦技术攻关，市场竞争有底气。坚持问题导向，针对科技薄弱环节，专家走进田间地头从种、管、收、选、产、销等全环节进行科学指导，开展低值低效茶园提质增效、绿色有机茶园生产管理技术推广示范、茶叶加工技术提升等一条龙技术指导服务，全面提升技术水平，破解产品结构单一问题，加快茶产品迭代升级，促进科技成果转化，提升市场竞争力。2022年产干茶达3500吨，比上年同期增4.48%，茶叶产值28500万元，比上年同期增3.64%。各类茶品共计在“云茶杯”“农博会”和“国际茶艺博览会”等各大名优茶评比中获得金、银、铜奖及消费者喜爱产品称号50多项次，开设实体专卖店面28个，注册开设网店6个，微信自媒体营销蓬勃发展。

　　聚焦人才培育，茶业发展有活力。坚持实战实用实效，采取“走出去引进来”，选送35名制茶骨干到云南农科院茶叶研究所等机构进修培训，先后选派6名茶叶加工制作能手参加全国、全省“茶叶加工技能选拔赛”。同时因地制宜，邀请茶叶研究所专家下基层，将茶叶培训课堂开到茶园，开到茶企，开到制茶车间，积极开展茶园管理、茶叶加工、电子商务、评茶员、茶艺师等培训，2022年累计完成茶叶技术培训31期、培训茶农达1900余人次，开展茶艺师、评茶师等获证技能培训200余人次。科技专家人才带动乡土人才培育，为梁河茶产业注入新活力。

　　聚焦平台搭建，企业发展有动力。政府搭台，企业唱戏。通过搭建平台，积极推进“茶旅”融合开发建设，县外由茶企代表组团参加茶博会、香港茶展会、中国绿色食品博览会等宣传推介活动11次。县域内举办农林产业人才论坛，促进企业、人才交流。以茶为媒深度推进茶旅融合、将民族节庆、葫芦丝文化艺术节、回龙茶开采节，体育赛事活动、特委旧址红色文化等与梁河茶推介有机结合，创办“回龙寨”茶村民宿、“三锅疆”茶地民宿、河西莲花山茶园文旅康养休闲体验开发项目，吸引游客走进梁河，激发企业发展新动力。

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