6月28日晚，“聚力安溪跨越发展 建设现代山水茶都”安溪县庆祝中国共产党成立九十周年文艺创作会演暨颁奖晚会，在该县影剧院隆重举行。丰富多彩的节目热情讴歌了中国共产党的丰功伟绩和辉煌历程。
近年来，安溪县以开展“三级联创”和学习实践科学发展观为载体，在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，为推动科学发展、跃升发展提供坚强的组织保障。
根基 全面夯实基层组织基础
近年来，该县针对基层组织存在的新情况、新问题，大胆探索创新，推进基层党组织优化设置。
针对各乡镇中心学校所辖小学分散、党员人数较多、集中开展活动困难、党员教育管理不便等实际，安溪采取“升、建、分、转”等举措，创新和加强农村小学党建工作。全县有7所乡镇中心学校党支部升格为党总支，5所农村小学单独成立党支部，17所中心学校党支部按片区或学科划分党小组，20多名偏远村小学教师党员转入所在村党支部参加组织生活。
随着经济社会的不断发展，“两新组织”党建工作的重要性日益凸显。该县结合县情和个体私营协会工作实际，在全市率先成立县级个体私营经济党委，领导管辖全县非公有制企业和个体工商户党建工作。现有个体会员12576户，私营企业会员3644户，个体私营企业党组织81个，党员770名。在条件成熟的西安市、石家庄市安溪商会成立2个驻外商会党支部;指导安溪浙江商会、大同会计师事务所成立党支部和团支部。
茶业发展是安溪经济发展的生命线。针对目前茶叶发展面临的新形势，探索建立了“党组织+合作社”的模式，通过支部引领、干部创业、党员带头、群众主体、合作社运作等措施，发挥农村党组织的战斗堡垒作用和茶叶专业合作社中党员先锋模范作用。据统计，全县已成立茶业合作社204个，共有社员5400多人，其中党员2290名，成立党小组204个。
活力 强化党员干部队伍建设
近年来，安溪致力提升党员队伍素质，依托县委党校、华侨职专等党员创业就业培训中心，专门组织开展了“科学发展观与海峡西岸经济区”课程培训，参训党员人数3000多人，并邀请专家学者开展“全球通名家大讲堂”活动3场，参训党员人数600多人。
同时，注重创新学习模式，积极开展“以考促学”、“专家讲学”、“异地求学”活动，在广东增城市举办2期共150多人的现代领导干部异地研修班、在厦门大学举办安溪县企业家总裁班;邀请华佗CEO论箭首席专家严介和、北京大学经济学院院长刘伟教授、景观硕士吴文媛、中国商业对外贸易总公司党委书记陈联真等专家、学者到安溪讲学;组织1300多名乡镇基层干部对党建知识、科学发展观、基本县情进行闭卷测试。
该县注重从多个层面上培养和打造村级干部队伍。政治上，把优秀村干部列入“党管人才”范围，在评先评优、推选各级党代表、人大代表等给予优先考虑、安排专门名额。经济上，实行村主干补贴制度(每人每月补贴1000元)，建立离任村主干基本养老补贴制度，对任满9年、年满60周岁(女55周岁)的离任村主干，每人每月补贴100元。在全省率先推行村干部异地挂职锻炼制度。2007年以来，先后举办6期，选派120名村主干到23个先进的基地村进行为期1个月的挂职锻炼。
此外，该县还积极构建党内关怀帮扶机制，探索建立了定期慰问、生活补助、结对帮扶、基金救助、政府救济等长效帮扶形式，并在感德镇、龙门镇寮山村试行成立了“党员互助中心”。
引领 推广先进典型树标杆
该县注重培育和推广党建工作先进典型。通过遴选15个县级党建工作联系点，采取结对共建、资金扶持、参观学习、现场交流等方法，把联系点培育成典型点、示范点。通过抓点带面、典型引路的方法，分行业分层次创建一批基层党建工作示范点。
该县还在全县农村党员干部队伍中深入开展“五带头、五带领”主题实践活动。同时在每年的县三级干部会议上，集中表彰一批优秀村(居、社区)党支部书记和委员会主任。在纪念建党90周年之际，积极开展“一先两优”评选表彰活动，共评选表彰了58个县级先进基层党组织，100名优秀共产党员，80名优秀党务工作者。
安溪县充分运用县域媒体开展以“茶乡先锋颂安溪县创先争优活动主题巡演”、“扎根农村 奉献青春”为主题的大学生“村官”演讲、“茶乡红色记忆纪念建党90周年移动拍客征集巡展”等主题活动，大力宣传基层党组织好做法、好经验。
跃升 谱写茶乡发展新篇章
以一流发展抓党建，以一流党建促发展。安溪县各级党组织团结带领广大干部群众，积极抢抓海西建设等难得机遇，全力推进“宜居宜业宜商宜游”现代山水茶都建设，谱写了激情创业、跨越崛起的新篇章。2010年安溪县地区生产总值突破300亿元，工业总产值突破500亿元。在深入开展创先争优活动中，安溪县积极引导各级党组织根据不同领域、行业职责任务和不同群体党员的岗位特点，精心设计实践载体。据统计，全县共编发县级简报81期，悬挂标语横幅3500余条，制作宣传栏1065个，刊发、播发新闻266条。
