春节刚过，陕西鹏翔茶业公司抓住茶叶尚未进入开采加工之时，邀请茶文化专家与品牌策划师，于2月10日起，连续三天对公司员工进行业务素质培训，收到了良好的效果。

　　从2009年起，该公司坚持每年对员工进行文化培训，取得了较好的社会效益与经济效益。今年春节刚过，鹏翔茶业公司法人代表、陕西省人大代表段成鹏就召集北京、西安、汉中等地员工，与总公司员工一起进行培训。有些员工表示，目前是销售的黄金时节，关店接受培训，企业损失太大。但段成鹏却认为，只要职工思想认识提高，凝聚力形成，并掌握营销的技巧和品牌理念，今后就一定能够取得更大收获。他们这一举动，让前来讲课培训的专家深受感动。

　　培训活动上，陕西茶人联谊会会长韩星海，针对鹏翔茶业公司目前发展的现状，提出了要从企业管理、文化营销、团队建设、人才培养、品牌打造五个方面，要把鹏翔茶业公司的发展上升到一个快速发展的层面，让员工深受鼓舞;而四川成都寨青茶业公司总经理柏在青、总监裴春贤两位茶界成功人士，结合他们与鹏翔茶业长期合作中的实际情况和经验，诠释了企业发展中要注重产品包装与品牌文化的运用以及突破性发展上，就要吸收别的企业成功的案例，不断学习与借鉴，让企业永远处于不败之地。培训活动结束时，员工们士气高涨，纷纷登台畅谈感想：认为这次培训是一份精神大餐，更是企业发展的“及时雨”，若很好的运用于企业，一定会大有收获!