据不完全统计，目前，安溪县已拥有各类乡土人才25000多人。这些乡土人才，被誉为“土专家”、“田秀才”,大多集中在茶叶、竹藤、建筑、建材等行业。

　　带动村民增收致富

　　感德镇槐东村的陈清源自小爱茶，凭着虚心好学和摸索试验，硬是攻克茶叶种植和初制技术这一难关。

　　从2005年开始，陈清源就深入各产茶乡村，为16个乡镇、136个行政村的茶农作技术培训，接受培训人员数万人。陈清源也被多个乡镇聘请为铁观音制作技术专家指导兼高级顾问。

　　2009年8月，陈清源成立感德镇铁观音制作技术研究会，118名有着丰富制茶经验的茶农自愿加入，这是安溪县第一个致力于铁观音茶叶研究的民间团体。通过这个平台，这些“土专家”们把自己的优秀技术与他人交流共享，进行创新推广，整体提高茶农的制茶技术。

　　此外，“空调制茶第一人”王奕荣、科技示范户林永胜、制茶专家陈双算……一大批乡土人才在茶乡舞台上，充分施展自己的才华，带动广大茶农增收致富。

　　盘活乡土人才资源

　　笔者从安溪县人事人才公共服务中心了解到，2012年，安溪县将加强茶产业和藤铁工艺业等生产经营一线农民的培训力度，以茶叶乡土人才开发为重点，努力构建农村实用人才开发新平台。

　　2006年以来，安溪县持续开展“茶业万人培训”,已举办培训150多场。经过多年建设，全县已初步形成安溪茶校、华侨职校、安溪艺校、安溪慈山农校等各具特色的培训基地，实现职业学校在农村实用技术人才中的规模化培养。

　　为搭建人才供需平台，2003年，安溪县开通“安溪人才网”,免费为用人单位和求职者发布信息。同时，在“安溪人才网”专门为安溪县的茶叶乡土人才开辟一个窗口，推荐优秀乡土人才。2009年底，安溪县农村实用人才工作站在人事人才公共服务中心挂牌成立，作为全省5个农村实用人才服务站试点单位之一，该站已收集录入茶叶专业技术人才2020人。

　　此外，安溪县广泛建立农村人才和乡土人才行业协会，完善各类专业技术协会功能，安溪县茶叶协会就是其中典范。近年来，安溪县还以茶叶大赛为手段，每年举办茶叶初制、拼配、审评等大赛，重点进行茶叶乡土人才的开发，并逐步在建筑、竹藤工艺等行业推广，以赛选人，一大批优秀乡土人才脱颖而出。