西乡县依托特色资源，坚持廉政搭台、文化唱戏，从建平台、树品牌、建机制入手，采取“3+3+3”模式，精心打造“清风润茶乡”廉政文化品牌，构建具有本地特色的反腐倡廉教育体系，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。2012年，被省纪委表彰为全省廉政文化建设先进单位。

　　创新载体，搭建“三大”平台。一是建立廉政教育平台。率先建成党风廉政教育警示电教片库，在县城北山建立了廉政教育基地，在县委党校建立了廉政教育培训中心和任前考廉中心。依托《子午讲坛》，认真贯彻中省市关于加强领导干部反腐倡廉教育各项工作要求，全面推行党委(组)中心组学习、党政主要领导讲廉政党课等21项制度，初步建立起了以学习培训、民主监督、考核评价、基本保障为重点的4大工作机制。邀请31名专家教授，举办党风廉政专题学习辅导培训320场次，培训科级以上领导干部6000人次，组织观看警示电教片、剖析典型案例3600余次;探索建立了“5+X”科级领导干部任前考廉新模式，有2人因成绩不合格被暂缓任用，廉政教育的针对性和实效性不断增强。二是建立廉政宣传平台。开通《清风茶乡手机报》，刊发廉政格言警句260条次;建立廉政网站(页)、廉政宣传栏225个，处理网络举报20余件;利用《西乡月报》、《西乡文化》，县有线电视台播发“倡廉洁、树新风”廉政公益广告20000余次;制作廉政贺卡10000份，大型廉政广告10余面，编印《廉政党课辅导讲稿》、《农村基层干部廉政教育材料》、《清风润茶乡》等廉政书籍20000余册，营造了浓厚舆论氛围。三是建立廉政景观平台。以“一沟(樱桃沟)、两场(站前、樱花广场)、三道(国道、县道、村道)、四岸(两河四岸)”为重点，雕刻廉政格言警句3000余条，建立“清风亭”和“逸心园”等廉政景观3处，廉政文化街30条10公里。

　　丰富内涵，打造“三张名片”。该县充分利用茶叶、青山绿水等资源优势，创作相关廉政文艺作品120余件，有7人6件作品分别得到省市纪委表彰，成功创建廉政文化“六进”示范点23个，其中省级1个，进一步彰显了“魅力茶乡、廉政西乡”特色。一是挖掘茶廉文化。柳树镇、峡口镇、骆家坝镇把茶的“俭、洁、清、醒”之性与廉洁从政巧妙融合，坚持定期举办“清风颂”、“茶乡放歌”、“清风伴我行”、“清风润茶乡”廉政文艺演出，广泛宣传“人生当如茶、清廉胜浮华”格言警句，使茶的高贵品质与党员干部知廉、守廉意识有机结合。二是做活廉水文章。子午镇、茶镇以“上善若水”为鉴，引导党员干部做到对待群众柔情似水，对待个人得失心如止水，自觉拒绝诱惑，自觉遵纪守法。三是弘扬道廉思想。堰口镇、县文旅局利用道教圣地午子山旅游资源，把道家思想和道教文化中的廉洁、廉政文化作为创建“5A”级景区的重要内容之一，在景区后山建立了《道德经》和老子雕塑，雕刻有关人生清心寡欲、崇俭抑奢、柔弱不争等方面名言警句数条，深受游客欢迎。

　　注重实效，建立“三项机制”。一是建立定期研究机制。县委、县政府、县纪委高度重视廉政教育工作，不定期听取工作汇报。主要领导率先垂范，亲自讲廉政党课、参加专题学习教育活动。成立了由纪委、宣传、组织、文广等多部门参与的联席会议小组，及时研究解决问题。二是建立奖惩机制。坚持每年下发文件对廉政教育工作做出安排部署，纳入年度纪检监察业务和党风廉政建设责任制考核范围，实行单位落实反腐倡廉教育半年报告和科级领导干部参加反腐倡廉教育活动年终报告制，对各单位和科级领导干部应落实的廉政教育活动以登记表的形式进行细化、量化，强化考核，奖优罚劣。三是建立经费保障机制。县财政将廉政教育工作经费纳入党员干部培训教育和财政预算予以全额保障，累计投入达280余万元，确保了各项廉政教育活动的顺利开展，并取得了实效。