9月7日，川观新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅了解到，作为四川省、西藏自治区、云南省、甘肃省、青海省五省(区)人力资源和社会保障厅共同推动西藏和四省涉藏州县人力资源协同开发利用的行动之一，在近日举行的川藏人力资源协同开放发展大会上，四川、西藏两地人力资源和社会保障厅负责人与雅安市人民政府相关负责人共同启动了藏茶技能人才标准化研究，为藏茶产业的发展注入人才支撑动力。

　　近日举行的川藏人力资源协同开放发展大会上展示的藏茶产品。

　　在川藏人力资源协同开放发展大会上，五省(区)签订相关框架协议，共同推动人力资源协同开发利用。其中，在共同加强技能技术人才培养提升方面，明确提出要“联合构建富有地域文化特色的产业职业体系，共同开发藏茶制茶师等职业技能标准或专项职业能力考核规范，共同做好川藏地区专项职业能力培训考核协作机制。”

　　位于中国黑茶第一方阵的雅安藏茶，品牌价值不断攀升。根据《2023年中国茶叶区域公用品牌价值评估报告》，2023年“雅安藏茶”品牌价值达29.69亿元，较2022年增加7.65亿元，增幅达34.7%，增幅在四川省茶叶区域品牌价值中位列第一。

　　藏茶技能人才标准化研究的启动，也让藏茶行业人士十分振奋。“这为行业释放了一个积极的信号，藏茶行业确实很渴望技能人才能够标准化。”雅安茶厂总经理李平认为，藏茶技能人才标准化研究，能促进形成配套人才评价标准。他期待，相关研究能够加速培养更多知名藏茶高技能人才，带领年轻人传承好这门技艺。

　　来源：川观新闻

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