信阳shi河区茶产业围绕“6316”振兴工程，即到2015年，全区生态有机茶园面积发展到60万亩;实现茶叶年总产量3000万公斤，其中绿茶产量1500万公斤，红茶产量1500万公斤;涉茶经济效益达到100亿元;茶叶亩均纯收入突破6000元。围绕这一奋斗目标，由区委组织部、区人才办牵头，整合农业、教育、人力资源、农业开发扶贫、工会等各方面的资源，重点突出茶产业，由区茶办具体组织，多家涉农机构参与，启动了shi河区史无前例的“10万茶农大培训活动”，累计投入培训资金50多万元。

　　据悉，该区在12个涉农乡镇分别召开了茶产业人才培训动员会，分管领导亲自到各乡镇作动员报告。通过专家集中授课、技术人员上门指导、协会合作社现场培训，制作软件、光盘，分发资料等形式，全区累计培训茶农8.3万人次，培养了70000名茶园管理能手，6万名采茶能手，2万名红绿茶制茶能手，为做大做强茶产业提供了有力的人才支撑。二是依托载体强化培训。根据建设特色农业名区的总体要求，该区创新工作机制，紧紧依托“五位一体”党建模式，将人才示范基地建在协会上，精心挑选了董家河镇红茶生产基地、集云茶叶协会等20家具有特色示范带动作用的协会，作为该区的特色农业人才示范基地。依托人才示范基地举办农村实用人才培训班100余期，邀请农业、林业等方面的科技专家，到示范基地和农户家中现场指导，解难答疑。三是优化服务促进培训。建立了shi河区人力资源市场，以乡镇办为单位建立了人才信息库，广泛收集了用人单位对农村劳动力的培训需求，为参训人员提供就业信息。在开展农民工职业技能鉴定、农民技术人员职称评定的基础上，组织了全市首次茶业农民技术员的评选活动。有1690名农民拿到了职业资格证书，334名农民申报了农业技术人员职称，400余名茶农申报了茶业农民技术员。