两位新增副会长是茶阳(大埔)基金会原主席罗守学和在旧董事会担任文物股副主任的杨培玉。

　　茶阳(大埔)会馆第35届董事会昨天在新加坡宗乡总会会长蔡天宝的监誓下，顺利完成就职仪式。为了平息选战所引发的风波，茶阳会馆临时变通、增添两名副会长，使到新一届董事会的副会长人数，包括第一副会长蓝正厚在内，一共12人。

　　两位新增副会长是茶阳(大埔)基金会原主席罗守学和在旧董事会担任文物股副主任的杨培玉。

　　茶阳会馆在去年12月的董事会选举中，前会长刘智评和第一副会长蓝正厚分歧浮出台面，形成两个阵营，后在复选时因不满职位分配，刘派选择不出席复选会议。不过昨天双方还是按照原来的职务分配，宣誓就职，唯一的不同是增加两位副会长人选。

　　蔡天宝受访时说，茶阳会馆新董事会能取得圆满成果，顺利就职，是宗乡总会希望看到的结局。

　　当被询及事情是否已告一段落，不再节外生枝时，蔡天宝笑着回应：“我想在刘智评、何谦诚，还有大家的共同努力下，事情可以告一段落，下来应着眼于组织一个好团队，才有办法更好的发挥会馆的作用。”

　　他坦言：“一个会馆难免出现不同意见，分歧必然会有，但我希望大家一起坐下来谈后，能把分歧放到一边，大家应该往前看。”

　　他表示能取得圆满成果不是他一人的功劳，他只是尽量劝服双方以和为贵，他们也很愿意坐下来努力和解，因此是在他们努力下达致的成果。

　　蔡天宝强调，茶阳会馆是历史悠久、财力雄厚的会馆，特别需要一批能力很强的人来领导。他相信新会长何谦诚能秉承会馆的宗旨，组织各种活动，更希望茶阳会馆在任人唯贤的原则下开展新会务。

　　前会长刘智评在媒体询及他那一方是否就此撤销发给第一副会长蓝正厚的侓师信时表示会考虑。他接着指出，在新会长领导下，会馆没问题，他们会向前看。

　　他说：“分歧肯定会有，但要求同存异，我们会以会务的发展做为大方向，让大家一团和气。”

　　何谦诚：“家和万事兴”

　　新任会长何谦诚则强调“家和万事兴”，指出会馆是一个大家庭，大家都在为这个家出力做贡献，因此不管发生什么事，希望能很好的去解决。

　　他说：“只要和气起来，其他事情就容易推动，也能做得更好。”他表示新班底将展现不同风格，即以更开放的思想、不带个人色彩，以集体构思、集体行动的方式去完成各种工作，也会接受不同声音和意见，把各种意见归纳后，如果发现某些做法比较理性，可行性高，就会集体推展。

　　何谦诚在就职晚宴上致词时说，茶阳会馆自1858年创立至今，已踏入第155个年头，目前不论在组织结构、人力财务等方面，已日臻成熟壮硕。

　　他说，这些宝贵资源如能更务实的加以强化和深化，会馆必能历久弥新，更上一层楼。

　　第一副会长蓝正厚说，多增加两名副会长是临时做出的安排，可算是一种变通和息事宁人的做法，目的是顺应另一方的要求，让罗守学担任副会长。不过他表示，三年后再选另一届董事会时，就会回到原来的10位副会长。

　　蓝正厚表示新董事会应该会在两个星期后开常委会议，先内部推敲茶阳(大埔)基金会、启发和大侨学校咨询委员会、还有丰永大董事会人选等。

　　他解释说，并不是所有上述组织都要马上撤换人选，只有那些旧董事落选或隐退，才需要填补，而丰永大董事会的任期要到3月才届满，到时会派新人选到丰永大出任董事。

　　蓝正厚也说，在常委会敲定人选后的两个星期，就会召开董事会，再由董事会通过有关新人选。

　　蔡天宝在晚宴上致词时提到茶阳会馆这次引进两位非常年轻的董事，希望这种薪火相传的精神，能协助会馆主办更多与时并进的活动，扩大会馆与年轻宗亲的接触面。

　　这两位年轻董事，是青年主任刘伟达医生(30岁)和副青年主任杨宏武(30岁)。两人年纪虽轻，在会馆活动却已有12至13年时间。担任泌尿科医生的刘伟达是因为领取会馆奖学金，从小接近会馆。杨宏武则是已成为公民的新移民，当年领取教育部奖学金到本地求学时，会馆为他做担保，从此便在会馆活动。