湄潭县自2011年启动以“做文明市民·建中国茶城”为主题的“文明中国茶城”创建工作以来，大力实施城镇化带动战略，采取强有力措施，狠抓工作落实，谱写了“整脏治乱”新篇章。

　　创新理念，打造品牌。把城镇带动战略作为推动湄潭发展战略的总抓手、发动机，以“文明中国茶城”创建活动作为重要品牌、一个地标、一张名片，确立抓创建就是抓发展、抓开放、抓民生、抓品牌的工作理念，全面实施城区道路白改黑、电线天改地、人行道青石板和文化墙修建、湄江河治理、城市公园及花园建设，城区“净化、绿化、亮化、美化”工程等市政设施建设，推动全面发展。

　　定位精准，内涵丰富。紧紧围绕创建全省和全国文明县城目标，以打造文明、高效、开放、平安、清洁、花园“六大湄潭”为总载体和总抓手，明确了“一年大见成效、两年巩固提高、三年全面成型”总任务，高定位、宽视野谋划和推进创建活动。按照分步实施、整体推进的办法，大力实施市政基础和公共服务设施建设，全力整治卫生与秩序，深化推进城区主次干道、城郊结合部、背街小巷、楼群院落、饮食摊点等综合环境整治。强化文明单位、村镇、社区创建活动，将创建活动与以“两城两带一中心”为主要内容的旅游业发展结合起来，建设“三宜”特色县城。大力开展社区文化惠民、精神文明创建和市民素质提升等工程，促进人的全面发展。

　　措施强劲，推进迅速。按照“基础先行、领导带头、干部参与、广泛宣传、严格督查、严管重罚、分步推进”28字方针，聚合创建措施，整合创建资源，全力推进创建工作。一是领导率先垂范，网格包保管理。组建高规格创建指挥部，县委书记任总指挥，县四家班子领导全员参与。将城区整体划分为38个责任区域，县四家班子领导带头包区域、包督查、包指导、包效果，实行网格化管理。二是干部示范带动，大兴文明新风。在城区设立执勤点88个，从全县机关、企事业单位抽派上千名干部带头参与执勤、保洁、宣教等工作，学生、离退休干部、志愿者积极参与创建活动，引领文明新风。三是广泛宣传动员，社会共同参与。通过签订“门前四包”责任状、发放宣传资料、利用各种媒体、开展文娱活动等，全方位进行宣传教育，激发群众自觉参与、联动管理。四是严格督查调度，确保整改到位。实行每周督查调度制，目前共专题督查调度50次，指出并整改问题1000多个;建立不文明行为和脏乱区域曝光台，累计曝光并整改问题近10000个。五是推动综合执法，严管确保实效。成立由公安、工商、城管、交通、交警、卫生等部门人员组成的4个城区综合执法巡逻队伍，设立5个治安卡点，开展综合执法。

　　改善民生，满意提升。以创造美好生活为落脚点，全力提升群众满意度。一是实践成果丰硕。卫生与秩序明显改观，市政设施有力夯实，人居与发展环境明显改善，城市品位与知名度大幅提升，市民素质明显提高，形成了山美、水美、城美、人更美的“小江南”、“中国名茶之乡”。二是体制机制健全。28字创建方针成为推动创建工作纵深发展的长效机制，在管理上从阶段性的干部职工齐上阵式的人海战术过渡到城管、住建、规划、公安等职能部门常态化、精细化管理，有效提升了“文明中国茶城”创建的制度化、规范化和科学化水平。三是转变了干部作风。在创建“文明中国茶城”的洪流中，广大干部把工作一线作为砥砺品行、锻炼才干、转变作风、为民服务的实践基地，锤炼了一大批想干事、能干事、干成事的干部队伍，培育形成了“敢于创新、敢于担待、敢于碰硬、敢争第一” 的湄潭时代精神，为提速发展、转型跨越奠定了坚实基础，使“整脏治乱”成就了湄潭的历史蜕变。